EFFECT OF WORK ENVIRONMENT, WORK STRESS AND COMPENSATION ON EMPLOYEE WORK PRODUCTIVITY
(STUDY STUDY AT PT SAMUDERA INDONESIA LAMPUNG BRANCH)
Keywords:
Work Environment, Work Stress, Compensation, Employee ProductivityAbstract
This study aims to determine the effect of the work environment, work stress and compensation on the work productivity of PT.Samudera Indonesia Tbk employees. This research was conducted on employees of PT.Samudera Indonesia Tbk with a sample of 45 respondents, the sample technique used is simple random sampling, The type of research used is explanatory quantitative and uses descriptive data analysis, multiple linear regression test, classical assumption test, and hypothesis testing using software SPSS 23 for windows evaluation version. The results of this study indicate that the work environment variable has a positive and significant effect on the performance of PT.Samudera Indonesia Tbk employees, the work stress variable has a positive and significant effect on the performance of PT.Samudera Indonesia's employees and the compensation variable has a positive and significant effect on the performance of PT.Samudera Indonesia Tbk employees .
Downloads
Downloads
Published
Issue
Section
License
Hak cipta dan hak kepemilikan lainnya yang berkaitan dengan artikel, seperti hak paten, Hak untuk menggunakan substansi artikel dalam karya masa depan sendiri, termasuk ceramah dan buku,Hak untuk mereproduksi artikel untuk keperluan sendiri, Hak untuk mengarsipkan diri sendiri artikel tersebutHak untuk masuk ke dalam pengaturan kontrak tambahan yang terpisah untuk distribusi non-eksklusif dari versi artikel yang diterbitkan (misalnya, mempostingnya ke repositori institusional atau menerbitkannya dalam sebuah buku), dengan pengakuan atas publikasi awal dalam jurnal ini